BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA UMC

Just another WordPress.com weblog

II. PROGRAM KERJA YANG TELAH TEREALISASI

Posted by bemumc pada April 4, 2009

PROGRAM & KERJA

  • · Adapun beberapa Agenda Program kerja BEM UMC periode 2008-2009 yang bersifat skala pembagian tiga (Monumental, Insidental dan Rutinitas) yang telah kami laksanakan diantaranya:
  • · Menjalin Silaturahim Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Cirebon Melalui Mataf
  • · Aksi Solideritas Peduli Umat” Aksi Turba Palestina”
  • · Training Motifasi dan Studi Banding Program BEM IPB.
  • · Training Of Trainer
  • · Diskusi Interaktif Bersam Kabag Kemahasiswaan maupun Wakil Rektor II
  • · Rapat Internal Menyambut Pemilihan Raya BEM
  • · Penyegaran dan Pembentukan Kembali MPM
  • · Penginventarisasi data UKM
  • · Musyma Peran dan Kedudukan IMM di antara UKM dan BEM
  • · Pembuatan media Silaturahim (Blog dan Email)
  • · Suspect Proaktif ke tiap UKM.
  • · Evaluasi dan Merge bersama IMM dalam beberapa Kegiatan.
  • · dan masih banyak kegiatan yang mikro dalam masa jabatan Agung Sholehudin dan kawan-kawan


PERSURATAN

Selama Kepengurusan BEM UMC periode 2008-2009 ada beberapa persuratan yang telah kami arsipakan dan sengaja kami tidak lampirkan dengan alas an keterbatasan dana.,dan kami mohon maaf apabila ada sebagian surat yang belum dilampirkan karena ada persuratan hilang.

HARTA KEKAYAAN ORGANISASI

Mengenai harta kekayaan organisasi BEM UMC periode 2008-2009 tidak banyak yang kami tinggalkan,hanya ada beberapa Buku Panduan Organisasi yang sewaktu-waktu jika BEM mendapatkan amanah dalam budget membangun maupun memperoleh Sekretariat BEM, maka secara otomatis inventarisasi Buku Milik BEM akan kembali didata demi siklus Organisasi yang sehat.

LAPORAN KEUANGAN

Beberapa Laporan keuangan Yang kami gunakan buat mendukung kegiatan yang kami laksanakan hanya ada beberapa kegiatan yang memperoleh bantuan dari pihak kampus ,yaitu:Biaya Mataf Universitas (dengan LPJ telah terampir) dan juga Kegiatan Makro maupun Mikro yang tidak bias disebutkan satu persatu secara detail akan tetapi jumlah nominal yang diterima pada saat ini include dengan Biaya Pemilu Raya (kurang Lebih 2 Juta dari total dana BEM yang tersedia) Adapun yang menjadi kendala atau masalah kami dalam keuangan adalah kepengurusan ini sangat susah memperoleh pendanaan dalam menjalankan sebuah kegiatan,maka kendala itulah yang membuat kami sangat kurang dalam membuat sebuah agenda kegiatan yang mungkin menurut kami sangat perlu dilaksanakan.Adapun rincian pendanaan dari kegiatan diatas tersebut terlampir.

PERKEMBANGAN ORGANISASI

Tak terasa sudah hampir satu tahun masa kepengurusan BEM UMCBalikpapan periode 2008-2009 telah kita lalui,begitu banyak hal dan rintangan yang kita hadapi dalam menjalankan roda organisasi demi menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab untuk perkembangan dan kemajuan organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Univeristas Muhammadiyah Cirebon, dan perkembangan tahun ini merupakan oksigen segar dalam mengarungi kapal ini diantaranya adalah dibentuknya kembali setelah Vaccum 3 Tahun lebih MPM tanpa ada personel yang jelas (Vaccum Of the Power) sehingga kinerja dan aktifitas dari pengurus Bem maupu Presma cukup leluasa dalam membangun jejaring dengan OKP (Organisasi Kepemudaan di Kota Maupun Kabupaten Cirebon) diantaranya adalah Presma mampu membangun jaringan menjadi Anggota DPD IMM Jabar, Wakil Sekjen KNPI Kabupaten, Komisi KNPI kota, Majelis Kader PDM Kota Cirebon terlepas subtansi Program Kerja BEM akan tetapi ini merupakan subtansialdari menyita waktu yang sangat cukup dalam beraktifitas di BEM UMC ini.

Dari awal terbentuknya struktur organisasi BEM UMC Cirebon periode 2008-2009,sudah begitu banyak masalah yang kami hadapi dalam menjalankan organisasi ini diantaranya:
Yang pertama :kepengurusan ini tidak mendapatkan SK(Surat Keputusan)dari Pihak kampus terutama oleh Pembantu ketua II(PUKET II)dari awal hingga sampai pada kegiatan laporan pertanggungjawaban ini dilaksanakan,tetapi bagi kami permasalahan itu tidak membuat kami putus asa sehingga kami tetap eksis menjalankan roda organisasi, dan juga kami seperti anak kerbau yang ditinggal di tengah hutan yang sudah pasti butuh sapian dari para kaum senior dalam membangun estafeta kepemimpinan yang lebih bermartabat lagi dengan tanpa merampas hak organisasi lain, dengan prinsip Kolektif Kolegial yang mampu sharing dengan Pimpinan Civitas Akademik Universitas Muhammadiyah,Cirebon.
Yang Kedua:BEM telah diamanahi untuk memenej Mesh/ atau graham Mahasiswa yang memang saat ini belum cukup optimal dalam fungsi penggunaanya. Agar bisa digunakan dengan cerdas dan amanah yang positif dan ini merupakan PR bagi Presma yang terpilih nanti dalam pembenahan UKM yang memang tidak mudah membalikan telapak tangan. Akan tetapi prinsip adalah ketika kita mencoba meluruskan Kayu yang sudah besar maka penuh dengan perasaan, agar tidak menyinggung satu sama lain Ukm yang ada di Univeritas MUhammadiyah yang kita Cintai ini.

Ternyata permasalahan yang kami alami ini tidak selesai begitu saja.Kami pernah mendengar sebuah informasi dari pihak akademik tentang Pembenahan Graha Padahal menurut kami itu merupakan sebuah pembahasan yang sangat baik karena dapat membuat kami selaku mahasiswa aktif dalam segala bentuk organisasi dikampus ini dapat berjalan dengan baik.Selain itu permasalahan yang kami hadapi selama ini ialah kevakuman sebagai pengurus didalam kepengurusan dan sudah tidak berpihak lagi dengan keberadaan UKM yang telah terlalu dominant sebut saja mahasiswa yang cinta revolusi tapi saat ini belum mampu bersinergi dan bersama-sama membagun kampus yang kita cintai ini tanpa adanya tendensius maupun ashobiyah (membanggakan komunitas sendiri) dalam membuat suasana antar UKM seperti kurang bersinergi .Inilah yang menghambat kami dalam mengembangkan organisasi .Karena setelah kejadian ini hampir tidak ada komunikasi antar UKM dan BEM.

Namun dengan adanya tekat beberapa orang dari kepengurusan ini yang masih ingin melihat dan membangun serta peduli terhadap organisasi ini kami dapat tetap bertahan untuk dapat terus menjalankan kepengurusan ini sampai sekarang ini.Kami selaku pengurus memohon maaf yang sebesar-besarnya atas segala kesalahan yang kami perbuat selama ini dan besar harapan kami semoga kepengurusan yang akan datang dapat berjalan dengan semaksimal mungkin lebih baik dari kepengurusan sebelumnya.

PENUTUP

Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT karena atas restunya dan kelapangan yang telah diberikan kepada kami semua dalam menjalankan organisasi baik dari awal hingga sekarang ini dengan penuh rahmat dan hidayahnya.

Kami mengucapkan tereimakasih banyak kepada kawan-kawan yang telah membantu dalam memberikan tenaga dan pikirannya dalam menjalankan organisasi baik dari awal hingga sekarang ini.Dan kami juga tidak lupa mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak
yang telah membantu kami baik secara moril,maupun materiil ,arahan dan segala nasehat yang telah diberikan kepada kepengurusan kami,hingga kami dapat menjalankan tugas dengan baik seperti yang kami harapkan.
Kami dan segenap jajaran kepengurusan BEM UMC periode 2008-2009menghaturkan maaf yang sebesar-besarnya kepada seluruh pihak apabila dalam masa bhakti kami ada kekurangan,ketidaksenangan maupun kekecewaan selama kami menjalankan tugas

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

 
%d blogger menyukai ini: